Именная анкета

1. Общие данные

Имя и фамилияНачните вводить имя и фамилию (в любом порядке) и выберите себя из списка. Ввести вручную нельзя.Дата рожденияФормат: ДД.ММ.ГГГГКонтактный номер телефона / ник в телеграмеЛичный e-mail

2. Данные о должности и функции

Текущая должность

Фактические обязанности минимум 5(5–7 основных задач, чем занимаетесь ежедневно)

Кому вы подчиняетесь(ФИО и должность непосредственного руководителя, если нет — напишите "нет")Есть ли у вас подчинённые? Если да — сколько человек и какие роли(Если нет — напишите "нет")Стаж работы в текущей компании(С какого года/месяца работаете, какие были должности)Стаж на текущей позиции(С какого года /месяца в этой роли)

3. Оформление и условия работы

Рабочий график

Формат работы

ОфисГибридПолностью удалённоДругое:

Текущий уровень оплаты труда / KPIКакие ваши достижения в работе, которыми вы бы хотели поделиться

4. Роль в бизнес-процессах

Какие ключевые процессы вы ведёте или за что лично отвечаете(Например: организация мероприятий, продажи, закупки, клиентский сервис)

Какие решения вы принимаете самостоятельно, без согласования руководителя

Какие системы и инструменты вы используете в работе(CRM, таск-менеджеры, 1С, таблицы и пр.)

Какие документы вы регулярно готовите/подписываете(Договоры, отчёты, сметы, акты и т.п.)

Есть ли области, где вы единственный «носитель знаний»(То, что кроме вас почти никто не знает/не делает)

5. Планы и мотивация

Насколько вы удовлетворены текущей работой

—

12345678910

1 — минимально, 10 — максимально

Что вам больше всего нравится в вашей работе сейчасЧто вам хотелось бы улучшить в работе или условиях

Рассматриваете ли вы возможность продолжать работу в компании после смены собственника

ДаНетЗависит от условийДругое:

Какие задачи/проекты вам было бы интересно развивать дальше(Например: управление командой, запуск новых направлений, обучение других и т.п.)

6. Компетенции и развитие

Ваши сильные стороны в работе (3–5 навыков) минимум 3(Например: планирование, переговоры, работа с цифрами, управление людьми)

7. Коммуникации и взаимодействие

С какими отделами/должностями/подрядчиками вы взаимодействуете чаще всего(Внутри компании и снаружи)Какие регулярные совещания/планёрки вы посещаете(Название, периодичность, ваша роль на этих встречах)

8. Дополнительная информация

Есть ли ещё информация, которую вы считаете важной сообщить новому собственнику/руководству